广医在线讯 2013年，附二院在上级党委的正确领导和全院干部职工的共同努力下，各项工作取得了长足进步。为部署新一年的工作，2月11日，该院在学术会议中心召开了2014年工作会议。副校长常青出席了会议。我医院领导班子全体成员、首席教授、中层干部、科护长以及班组长以上人员共260多人参加了会议。
医院党委书记郑东升在动员讲话中结合医院工作实际和工作思路，对2014年各项工作提出了要求。他指出，必须深刻认识到加强管理的紧迫性和重要性，尤其要在目标管理、医院文化建设和医务人员的质量意识和廉洁意识方面要加大力度，真正做到用制度约束，用文化引导，用目标管理来推动，保证2014年各项工作计划能保质保量、不折不扣地贯彻执行。
刘世明院长作了工作报告，在充分肯定过去一年取得的成绩同时，指出了医院存在的突出问题，对今年的主要任务作出了部署。医院确定2014年的工作思路是：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，围绕医疗、教学、科研中心工作，深化改革，加强人才队伍建设和学科内涵建设，提升医院服务能力，为提高人民健康水平做出新的贡献。报告明确了关于医院可持续科学发展的十项重点工作，包括进一步完善学术带头人遴选机制和人才引进的“绿色通道”；做好中层干部换聘工作，加强中层干部监督管理；积极加强与境内外医院的合作与交流；扎实做好国家临床重点专科的建设工作；确保神经研究所实验室顺利通过广东省重点实验室评估；以科室布局调整为契机，整合医疗用房资源等。
常青副校长代表学校对医院过去一年取得的成绩以及为学校发展做出的贡献表示了充分的肯定和热烈的祝贺。他简明扼要地阐述了学校附属医院共同面临的形势，分析了未来可能存在的发展瓶颈和应对策略，并特别针对附二院的实际提出了三点指导意见：一、必须把握政治导向抓紧医院的基础设施建设，以临时门诊改造工程为抓手，合理调整院内布局；二、重点推进学科技术创新落地，客观分析目前制约技术水平提升的因素并逐项突破；三、营造良好的医院文化氛围，倡导学科之间竞争、相互促进、合作的文化与风气。常副校长号召二附院全体干部职工真抓实干，奋发有为，团结力量，攻坚克难，站在新起点，谋划新思路，打造新优势。
