广医在线讯 为了让新进研究生了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，树立广医二院的主人翁意识，附二院于近日对2017级学术学位研究生进行了系统、全面、严格的岗前培训。

    参加本次岗前培训的人员是附二院2017级学术学位研究生，含博士、硕士共计60人。此次岗前培训的主要内容有：医院的发展历史、医院传染病管理、死亡证明书写规范、死亡登记信息网络报告工作管理、研究生请假管理规定、研究生外出培训管理规定、医院内部处罚制度、科研管理及实验室制度、医院科研申报及奖励规定、医院消防及治安管理规定、教学管理规定、预防和控制医院感染的知识、传染病防治知识、医患沟通和医德医风等。

附二院副院长杨毅介绍医院情况

    岗前培训会议上，附二院副院长杨毅对新生表示热烈欢迎。他介绍了医院的发展历史、当前现状与未来规划，他表示新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力。他鼓励2017级研究生一步一个脚印地向着既定的目标奋进，为人民卫生事业作出更大的贡献。

    又讯 为了加深研究生新生们相互了解，打造团队精神，沟通协作更顺畅，在美丽的南航碧花园，附二院开展2017级学术学位研究生拓展训练活动。

    活动开始，教练向大家讲解了户外拓展训练的由来及具体游戏规则，并以趣味性的热身方式进行了分组。每组队员选出队长与书记，并发挥队员的聪明才智创建队名与口号，同时绘制了队旗，进行了团队建设、团队融合、团队展示。首先是“破冰之旅”，迅速打破新团队成员之间的隔阂；加强相互了解和信任。大家熟悉过后，紧接着下一个项目是“挑战NO.1”：是通过几个竞技类活动的组合，采用竞赛的方式，要求团队在最短的时间内连续完成。通过配合迅速提升整个团队的战斗力和竞争力。“行运一条龙”比赛项目是团队两两PK，要求队员们在拼速度的同时必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，然后做出正确的规划。“驿站传书”通过小组的配合，使信息从最后一位队员既准又快的传给排头，排头队员再将信息传递给培训师，以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力，还能考察队员之间的默契程度。“守卫战场”使同学们意识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，总结经验。