为进一步学习借鉴先进银发人才开发经验，推进“羊城银发人才库”建设试点工作，高质量推动我校“银发人才库”建设，5月9日，学校离退处组织带领学校系统离退休工作部门相关人员，赴广州市越为银发活力研究院开展参观学习与培训交流活动。广州市委老干部局办公室肖治军科长，越为银发活力研究院执行院长宋筱娟，学校离退休工作党总支书记梁斯恒、离退处处长潘梅芳、副处长杨小燕，以及学校离退处、各附属医院离退办主任及工作人员参加活动。
参观银发智库
作为粤港澳大湾区首个银发智库，越为银发活力研究院自2022年10月成立以来，已构建起涵盖银发人才开发、银发科创、银发科普、银发经济、银发咨询及老年教育的一体化服务体系。在研究院工作人员的引导和讲解下，参观人员依次走访“银发智创空间”服务成果展厅、银发科创展厅、专家直播间、工作室、咨询室及多功能活动空间等特色功能区，全面了解银发人才二次开发的先进理念，重点观摩智库在生物医疗等战略性新兴领域的实践成果与工作经验。
交流环节
参观结束后，广州市委老干部局办公室肖治军科长围绕深化“羊城银发人才库”建设试点工作开展专题培训，从“是什么、为什么、怎么做”三个维度，系统阐述羊城银发人才库的内涵定位、建设意义及具体实施路径。
越为银发活力研究院执行院长宋筱娟、工作人员张君分享了“银发说”老有所为创新示范平台的运行经验，与会人员围绕平台建设与应用路径展开热烈讨论，针对实际工作中可能遇到的问题进行深度交流与答疑。
本次活动既加强了离退休工作的横向交流与协同联动，也为学校进一步发掘银发人才资源、依托老同志智力优势赋能学校高质量发展提供了新思路、搭建了新平台。
