本网讯 1月3日，学校召开2023届本科毕业生就业创业工作会议，深入学习贯彻2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议、广东省2023届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，总结学校2022届毕业生就业创业工作，分析形势，布置2023届毕业生就业创业工作。副校长周麟出席会议并讲话，学生工作处处长陈伟民主持会议，人事处、各学院分管就业创业工作的负责人，就业创业先进个人、各学院学生科（办）科长（主任）、2022届和2023届本科毕业班辅导员、研究生院、学生工作处相关人员共60人参加了会议。

会议现场

会议对学校2022届毕业生就业创业工作进行总结。2022届全日制本科毕业生的毕业去向落实率93.15%，比2021届毕业生毕业去向落实率略有增长。临床医学（南山学院）、临床医学（第六临床学院）、口腔医学、精神医学、麻醉学、临床药学等专业毕业去向落实率达100%。本科生升学率为46.00%，比2021届毕业生升学率高出1.36%。

会议要求，各职能部门、学院要提前谋划，分析2023届毕业生就业形势，开展就业意向调查，掌握学生的就业意向和需求，本着早着手、早启动、稳步推进、精准发力的原则，开展2023届毕业生就业指导、服务工作。

周麟副校长在讲话汇总强调，各学院要抓好会议精神的落实，根据各自专业的就业、创业特点，制定有针对性的就业、创业工作方案。一要准确把握形势。2023年毕业生总量再创历史新高，叠加疫情对经济的影响，就业形势复杂严峻，各部门、各学院要准确把握形势，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地贯彻落实优先就业政策，千方百计促进毕业生更充分更高质量就业。二要强化责任意识。深入落实就业工作“一把手”工程，强化毕业生就业工作主体责任，各学院党政负责人为本学院毕业生就业工作第一责任人，各学院学生科（办）负责人为本院全体毕业生直接责任人，毕业班辅导员为所带毕业生直接责任人。三要加强就业指导。把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系，为学生提供分级、分类精细化的就业指导服务，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。四要加强沟通。各部门、各学院积极沟通在开展就业创业工作过程中遇到的问题及困难，探索解决的对策，比如科研、管理助理招聘，创新创业项目培育等问题。大家共同努力，攻坚克难，奋力做好毕业生的就业创业工作。

会上，人事处负责人解读了毕业生的就业政策，对如何加强就业指导、就业推荐提出了建议，各学院也分别交流了促进就业的经验和做法。会上，相关负责人宣读了《关于表彰2022年本科毕业生就业创业工作先进集体、先进个人的决定》，周麟副校长和学生工作处、人事处负责人为获奖的单位、个人颁奖。