广医在线讯 4月24日，人事处举行2019年度公开招聘专题会议，并邀请广州市人社局事业单位管理处彭伟基科长来校解读事业单位公开招聘政策。我校各学院、各附属医院相关负责人和工作人员参加了会议和培训。
会议由人事处黄宇翔处长主持。他回顾了2018年校本部及附属医院公开招聘工作情况，总结了公开招聘工作中的亮点，分析了存在的问题，并对2019年公开招聘工作提出了明确的要求：一是要加强领导；二是要强化沟通和协同配合，及时研判问题；三是要严格遵守公开招聘工作纪律。
彭伟基科长介绍了事业单位公开招聘工作的历史背景和相关政策法规的发展历程，对各项政策法规的制定目的和应用范围进行了讲解，并对事业单位公开招聘的各项工作流程的重点、难点进行了详细的剖析，通过回顾几起社会影响较大、较为典型的案例，强调了违反公开招聘政策法规、不严格按照公开招聘公告进行招聘会造成极为严重的后果。此外，彭科长还针对公开招聘报名资格的认定、公开招聘工作各项流程的时间节点、因政策法规和招聘公告未能明确而导致的争议的处理原则等问题进行了专项说明。
通过此次培训，与会人员全面系统地了解和学习了广州市事业单位公开招聘政策，进一步明确了公开招聘工作的要求，为2019年校本部及附属医院公开招聘工作的有序开展奠定了基础。
