广医在线讯 4月15日，市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处处长、一级调研员吴东秋,二级调研员黄志伟等到我校调研指导附属医院人事工作。学校人事处处长黄宇翔、副处长陈祯，各附属医院分管人事工作院领导、人事科科长和相关工作人员参加会议。
吴东秋处长对我校在新冠肺炎疫情防控工作的担当作为给予充分肯定。他指出要建成高水平医院，除了医疗、科研和教学高水平外，管理也要高水平。第一，要有使命感和责任感，坚持公平正义，依法依规，处理好政策和情理、公平和效率、小节与大义之间的关系；把各项政策落实到广大干部和群众身边。第二要善于解决历史遗留问题；第三要加强部门之间的沟通和协调，把问题分层次解决。随后，吴东秋一行认真听取了各附属医院关于人事工作迫切要解决的问题情况汇报，并进行了答疑和指导。
会议最后，黄宇翔处长要求各附属医院认真学习领会会议精神，把指导意见运用到医院人事管理的落实过程中。在今后人事工作中要进一步加强学习，把握好相关政策；要进一步完善工作流程，提升工作质量；要进一步做好沟通协调，善于运用医院、学校政策在本系统内解决问题。
