本网讯 为进一步提升学校附属医院临床科室主任及业务骨干的管理能力和业务素养，提高医院运营管理水平，推动附属医院高质量发展，7月21日至27日，学校在北京大学举办“2024年附属医院临床骨干高质量发展研修班”，我校14家附属医院临床科室主任及业务骨干共100人参加研修。
专题研修班合影
此次研修班设有集中授课、主题座谈、现场教学、学员汇报和专家点评等环节。
在集中授课环节，来自国家卫生健康委体制改革司、北京大学、北京协和医学院、首都医科大学附属北京朝阳医院的专家分别讲授了《公立医院高质量发展内涵》《医学人文与医院人文精神》《大数据及其临床科研的应用与管理》《科主任语言艺术及医患关系处理》《新时代的医院专科建设》《高质量发展下的科室精细化管理》《科室品牌打造与服务营销》及《高质量发展下的医院运营管理》共8堂精品课程。授课专家解读最新政策，联系工作实际分享医院先进管理经验，课后学员踊跃提问，课堂学习氛围浓厚。
集中授课环节
在主题座谈环节，分别在课程首日及第三日晚间开展2场分组座谈，每场座谈学员均分为四组，充分交流学习心得及工作经验。
主题座谈环节
在现场教学环节，学员们前往北京大学第三医院，实地参观了门诊部、住院管理中心、MDT会诊中心、中药智慧药房、创新转化大厅及病案室等，学习借鉴北医三院先进管理方法及工作模式。
在学员汇报和专家点评环节，14家附属医院选派代表汇报学习收获和心得，北京大学江长仁教授及首都医科大学附属北京朝阳医院原执行院长陈勇进行点评。
随后的结业仪式上，点评专家为我校学员代表颁发结业证书。
据悉，此次研修班是继2019年临床专科拔尖人才培训班及2023年附属医院管理干部高质量发展能力提升专题研修班之后，学校第三次组织附属医院骨干人才赴省外集中研修，参训规模为历次最大，学员及工作人员达到107人。此次课程内容针对性强，授课教师均为国家医疗政策制定的参与者及资深医院管理专家，研修取得良好效果，受到参训学员的高度评价。通过此次研修，学员们与北京大学、北京高水平医院的管理专家充分交流，就医院高质量发展实践工作中存在的难点展开集中讨论，进一步夯实了做好医院管理、推进医院高质量发展工作的理论基础和能力。同时，学员们之间开展了深入交流，为我校附属医院的协作发展奠定了良好基础。
