本网讯 2月1日，我校附属第四医院召开2023年工作会议暨第一届双代会第二次会议，总结2022年度医院工作，谋划部署2023年度医院重点工作，开启医院高质量发展新征程。增城区卫健局党组书记李志武莅临指导，附四院领导班子成员及相关人员参加会议，会议由副院长郭建军主持。

会议现场

李志武书记代表增城区卫健局对医院一直以来大力支持增城医疗卫生事业发展表示感谢。他充分肯定了医院过去一年在疫情防控、医疗救治、学科建设及三级公立医院绩效考核等方面体现了地区龙头医院的责任与担当。同时，对医院2023年工作提出了三点要求：一是全力创建区内首家三级甲等综合医院，为群众提供优质、便捷、高效的健康服务；二是以学科建设为抓手，带动医院高质量发展，让群众在家门口享受优质的医疗服务；三是力争新综合大楼如期投入使用，不断改善患者就医环境，进一步提升医疗服务满意度。

李志武书记讲话

他表示，区卫健局将一如既往支持医院的发展，与学校同心合力，助力医院建设成为医教研全面发展的三级甲等综合医院和区域医疗中心。

院长邢洲作题为《凝心聚力 奋发图强 开启医院高质量发展新征程》的工作报告，全面系统地总结了医院2022年工作，并详细部署了2023年工作计划。他表示，2022年是医院移交后党委成立的第一年，更是医院建制移交后高质量发展建设奋发的起步之年。医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，以人民健康为中心，全面加强党的领导，以三级公立医院绩效考核为导向，以人才队伍建设为根本，聚焦学科与专科服务能力提升，理顺医院管理体制机制，全面加强内涵建设，推动医院由区级医院向“双一流”高校直属附属医院转型升级，较好地完成各项工作任务。特别是国家三级公立医院绩效考核监测指标等级由C++提升到B+，达到三级甲等医院等级评审申报条件。

邢洲院长作工作报告

邢洲院长指出，2023年将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，在学校党委的领导下，全面贯彻新发展理念，以综合大楼启用为契机，完善医院功能布局，奋力推进三甲医院创建工作，加强医院内涵建设，提高服务能力和效率，全面开启医院高质量发展新征程。

邢洲院长围绕学习贯彻党的二十大精神、创建三级甲等综合医院、综合大楼投入使用、构建区域医联体发展新模式、推动学科分类分层建设、加强科研项目申报管理、提升人才引进与培养力度、完善绩效分配方案、打造有温度的服务体系、科学精准调整疫情防控措施等十项重点工作，以及加强党的全面领导，持续提升医疗服务水平、科研教学水平和建立安全、高效、低耗的运行保障体系等四项专项工作对2023年的医院工作作了详细的部署安排，清晰地为全院干部职工指明了努力方向。

医院总会计师卢慧华作《医院年度财务工作报告》以及《医院财务2022年决算与2023年预算报告》。随后，大会分别审议通过了《医院年度工作报告》《医院年度财务工作报告》和《医院财务2022年决算与2023年预算报告》。

王治伟书记作总结讲话

医院党委书记王治伟作题为《勇担新使命 奋进新征程 全力推动医院高质量发展》的总结讲话。他表示，2022年，医院经受住三年来广州疫情防控的考验，以负责的工作态度，优质高效地完成了防控新任务，在做好疫情防控医疗救治的同时，医疗服务能力与水平稳步提升。他强调，2023年，既是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是医院综合大楼投入使用的关键之年，更是创建三甲医院的攻坚之年，改革发展任务艰巨繁重。

就如何落实好医院确定的各项目标任务，他提出三点意见：一是全面加强党的领导和建设，以高质量党建领航医院高质量发展，让党建成为医院高质量发展的强力“引擎”；二是要强化干部使命担当，以高素质干部队伍保障医院高质量发展，全力提高医院医疗服务能力和水平；三是要狠抓党风廉政建设和医德医风建设，以风清气正的政治生态护航医院高质量发展，全力打造想干事、能干事、干成事的良好工作氛围。